1. 申報對象為?。▏┩飧黝惾瞬拧?/div>
2. 一般應未全職在青海工作，已在青海工作的，時間應在一年以內（2018年6月1日以后引進）。
3. 一般應取得博士學位，或具有高級專業(yè)技術職稱。創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)經營管理人才和特殊人才學歷可放寬到本科。
4.領軍人才年齡一般不超過55周歲。拔尖人才年齡一般不超過40周歲，注意推薦35周歲及以下的青年人才。“一優(yōu)兩高”重點領域基層一線急需緊缺人才可適當放寬年齡限制。
5. 直接引進的，應與用人單位簽訂3年以上聘用合同；柔性引進的，應與用人單位簽訂3年以上服務協(xié)議，且每年在青工作時間累計不少于3個月或完成相當?shù)墓ぷ魅蝿铡?/div>
6. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊核心成員一般不少于3人，且至少有1名成員達到“青海千人計劃”領軍人才層次或整體達到相應的條件。
（二）培養(yǎng)人才項目
培養(yǎng)對象分杰出人才、領軍人才、拔尖人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊4種類型。申報人應同時具備下列條件：
1. 申報對象為全省各類企事業(yè)單位在職在崗的各類人才。
2. 一般應取得碩士研究生及以上學歷，或者具有高級專業(yè)技術職稱。創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)經營管理人才和特殊人才學歷可放寬到本科。
3. 杰出人才和領軍人才年齡一般不超過55周歲。拔尖人才年齡一般不超過40周歲，注意推薦35周歲及以下的青年人才。“一優(yōu)兩高”重點領域基層一線急需緊缺人才可適當放寬年齡限制。
4. 用人單位須制定申報人選培養(yǎng)計劃書。
5. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊核心成員一般不少于3人，至少有1名成員達到“青海千人計劃”領軍人才培養(yǎng)人選層次。
（三）其他要求
1. 黨政群機關的公務員，以及參照公務員法管理的人員，不列入申報范圍。
2. 省管企事業(yè)單位負責人申報“青海千人計劃”，須按照干部管理權限報省委組織部審核批準。
3. 高校申報工作，應注意推薦教學成果突出的人才。
4. 注意聯(lián)系推薦符合條件的往批援青人才、往屆博士服務團成員申報柔性引進人才項目。
5. 新取得博士學位的本地人才和全職方式新引進的應屆博士畢業(yè)生，若為“一優(yōu)兩高”重點領域急需緊缺的，可直接認定為“青海千人計劃”拔尖人才，給予20萬元一次性特殊經費支持。
6. 在3所高校（青海大學、青海師范大學、青海民族大學）和3所醫(yī)院（省人民醫(yī)院、青海大學附屬醫(yī)院、省第五人民醫(yī)院）開展“家庭式”人才引進政策試點，對入選計劃引進人才的配偶，其專業(yè)、能力、素質等符合引進單位需要，且引進單位有空缺編制的，可簡化程序直接考核聘用。
申報名額
一般杰出人才培養(yǎng)人選推薦數(shù)量不超過2個、領軍人才培養(yǎng)人選不超過6個、拔尖人才培養(yǎng)人選不超過12個（除可直接納入“青海千人計劃”人選），創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊數(shù)量不超過2個。
申報程序
（一）申報人向用人單位提交個人申請，用人單位要與擬引進人選簽訂正式工作（服務）合同或書面意向性工作（服務）協(xié)議，為擬培養(yǎng)人選制定培養(yǎng)計劃書，根據(jù)人選條件推薦相應的人才類型填寫申報書，按程序報市州、省直歸口部門或省直行業(yè)主管部門審核。同一層次有多位推薦人選的，應當提出推薦順序。
省委宣傳部負責審核省直宣傳文化單位和各類智庫的申報；省科技廳負責審核省屬科研院所的申報；省教育廳負責審核省屬高校的申報；省工信廳（省國資委）負責審核省管企業(yè)的申報；省衛(wèi)生健康委負責審核省級醫(yī)療機構的申報；各工業(yè)園區(qū)、示范園、科技園負責審核所屬園區(qū)入駐企業(yè)的申報。
（二）各市州、省直歸口部門或省直行業(yè)主管部門對用人單位推薦人選的材料進行審核。審核合格的，各市州、省直歸口部門或省直行業(yè)主管部門應簽署推薦意見、加蓋公章，并填寫申報人選匯總表。
申報材料
各市州、省直歸口部門或省直行業(yè)主管部門提交的申報材料應包括：申報人選推薦報告、申報人選匯總表、申報書和附件。
（一）培養(yǎng)引進人選附件一般應包括：
1.身份證（護照）和學歷、學位、專業(yè)技術資格證書復印件；
2.入選國家、省部級各類人才計劃或工程的證書復印件、證明材料；
3.主持（參與）過的科研項目證明材料（提供反映項目課題名稱、來源、經費和本人角色的任務書或合同的關鍵頁）；
4.主要成果（科研成果、代表性論著論文、專利證書、產品證書等關鍵頁）復印件或證明材料；
5.省部級以上科學技術獎勵和榮譽證書復印件（與所從事專業(yè)領域無直接關系的不必提供）；
6.引進人才與用人單位簽訂的工作（服務）合同或意向性工作（服務）協(xié)議，培養(yǎng)人才的培養(yǎng)計劃書；
7.成果轉化等證明材料；
8.兩名本領域具有較大影響力同行專家的推薦意見；
9.電子版2寸近期免冠證件照片（藍底、JPG格式，按“姓名[單位].JPG”規(guī)則命名，分辨率413*626以上，文件大小1M以上）；
10.其他需要提交的材料。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊附件一般應包括：
1.團隊負責人和核心成員相關材料；
2.團隊其他成員基本情況；
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目情況簡介（項目基礎、項目計劃及項目前景）；
4.團隊依托的創(chuàng)新機構和科研項目載體；
5.團隊獲省部級以上科學技術獎勵及榮譽證書復印件。
6
申報要求
（一）申報材料電子文本可登錄青海新聞網http://www.qhnew.com/通知公告/下載。
（二）報送材料時，需報送紙質申報材料一式十二份和電子文檔，電子文檔內容應與紙質材料一致。
（三）同類材料按時間先后順序排列成冊。申報書和附件應合并裝訂成冊，A4紙雙面打印，加蓋申報單位公章。
（四）各市州、省直歸口部門或省直行業(yè)主管部門將電子文檔發(fā)送至電子郵箱：qhsrcb@163.com；電子文檔審核通過后將紙質材料報送至省人才辦。
（五）申報材料報送截止時間為2019年5月31日。
注意事項
（一）各市州、省直歸口部門或省直行業(yè)主管部門統(tǒng)籌本地區(qū)、本領域申報工作。要主動作為，充分調動用人單位積極性，加大力度開展人才引進工作。要整體規(guī)劃，有序安排好本地培養(yǎng)人選推薦梯次。
（二）各用人單位組織人事部門要嚴把申報推薦關，深入了解申請人的能力、實績和貢獻，嚴格對照申報條件和申報標準，規(guī)范程序，公正推薦；要確保申報材料真實、完整、規(guī)范，弄虛作假等行為一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追究相關工作人員和單位負責人的責任。
（三）各市州、省直歸口部門或省直行業(yè)主管部門要嚴把審核關，嚴格按照申報要求審核申報材料的真實性、完整性和規(guī)范性，嚴格對照申報條件、申報標準審核申報人選的有效性，并簽署審核意見、加蓋公章。
（四）各有關部門聯(lián)系方式
1.省委組織部
聯(lián) 系 人：楊 鋼
聯(lián)系電話：0971—8482616（傳真）
電子郵箱：qhsrcb@163.com
2.省人力資源社會保障廳
聯(lián) 系 人：楊全業(yè)
聯(lián)系電話：0971—6362326、8258152
電子郵箱：591427294@qq.com
3.省委宣傳部（負責省直宣傳文化單位和各類智庫）
聯(lián) 系 人：李學建
聯(lián)系電話：0971—8482731
電子郵箱：gbc2901@163.com
4.省科技廳（負責省屬科研院所）
聯(lián) 系 人：吳玲娜
聯(lián)系電話：0971—8244525
電子郵箱：wlnzqy@163.com
5.省教育廳（負責省屬高校）
聯(lián) 系 人：張海元
聯(lián)系電話：0971—6310553
電子郵箱：283527148@qq.com
6.省工信廳（省國資委）（負責省管企業(yè)）
聯(lián) 系 人：李超年
聯(lián)系電話：0971—6146425
電子郵箱：1804258106@qq.com
7.省衛(wèi)生健康委（負責省級衛(wèi)生計生單位）
聯(lián) 系 人：時興彪
聯(lián)系電話：0971—8239826
電子郵箱：renshichu2003@163.com
8.西寧（國家級）經濟技術開發(fā)區(qū)（負責園區(qū)企業(yè)）
聯(lián) 系 人：劉益慶
聯(lián)系電話：0971—5318597
電子郵箱：kfqdgb@163.com
相關附件：見閱讀原文
中共青海省委組織部 青海省人力資源和社會保障廳
2019年1月8日
